Existen varios estudios que afirman que al cuidar y promocionar la salud de los colaboradores de una empresa, como una línea de trabajo corporativa, se puede conseguir un mayor compromiso por parte de los mismos. Además, contrario a lo que algunos puedan pensar, esto también puede ayudar a reducir el absentismo, y por lo tanto, a mejorar la productividad.
El aumento en la satisfacción, motivación y compromiso de los empleados cuando la empresa cuida de su salud se debe al principio de reciprocidad. Es decir, cuando alguien hace algo bueno por una persona, esa persona lo quiere devolver o compensar de alguna forma. Por eso, contar con un seguro para empleados dentro de tu empresa es fundamental para garantizar su satisfacción y buen desempeño.
Sin embargo, una de las interrogantes más comunes que podría surgir al momento de adquirir un seguro médico o un seguro de vida para empleados es cómo saber qué tipo de seguro o póliza se debe contratar.
Por ejemplo, un seguro médico puede ayudar a que tus empleados tengan acceso a servicios médicos de calidad, cirugías, medicamentos y hospitalización, pero un seguro de vida es una opción que puede proteger a su familia, dándole tranquilidad a él y a los suyos. Por eso, para contar con la mejor protección de tus colaboradores, es importante que conozcas y analices bien los riesgos a los que pueden estar expuestos debido a sus roles o puestos en la empresa.
Para poder diseñar un programa de seguros que beneficie al máximo a tus trabajadores y a tu empresa, es indispensable que cuentes con la asesoría de un experto que pueda guiarte en el proceso de adquisición al analizar los tipos de seguros que hay en el mercado y las necesidades de tus colaboradores, pero que además, también pueda ayudarte en la administración de las pólizas.
Debes tomar en cuenta que, no importa a que se dedique tu empresa, tus colaboradores siempre están expuestos a situaciones de riesgo por lo que, a través de un seguro, podrás proteger a largo plazo a tu fuerza de trabajo, y a la vez, los motivarás con grandes beneficios.
En Somit somos expertos en diseñar programas de seguros que se adaptan a las necesidades de tu empresa y de tus colaboradores, para que, al cuidar de la salud de tus empleados no sólo los motives, sino también puedas favorecer tu negocio.
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